SARABELLA FASHION CONCEPT SRL
46505761
Cég Részletek
| Cég neve | SARABELLA FASHION CONCEPT S.R.L. |
| C.U.I. | 46505761 |
| Nem. érettségi | J5/2083/2022 |
| Alapítás dátuma | 20.07.2022 |
Ingyenes fiók létrehozásával számos információhoz férhet hozzá erről a cégről.
Leírás
Vállalat SARABELLA FASHION CONCEPT SRL, CUI 46505761, a következő napon jött létre: 20.07.2022
Elérhetőség
| Cím | ALEXANDRU CAZABAN 34 **** ? |
| Város / Szakasz | Oradea |
| Megye | BIHOR |
| Az ország | Romania |
Vállalati mutatók (EUR)
| Év | CAEN | Üzleti figura | Nettó jövedelem | Felelősség | Befektetett eszközök | Forgóeszközök | Saját tőke | Alkalmazottak (átlagos létszám) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 4771 | 0 | -125 | 6 708 | 0 | 977 | -5 730 | 0 |
| 2023 | 4771 | 359 | -4 762 | 6 683 | 0 | 977 | -5 706 | 1 |
| 2022 | 4771 | 811 | -24 484 | 6 377 | 0 | 1 567 | -4 810 | 1 |
Forgalom vs profit
Saját tőke
Felelősség
Gyakori kérdések
Hány alkalmazottja van a SARABELLA FASHION CONCEPT S.R.L. cégnek?
-
A 2024 évben a SARABELLA FASHION CONCEPT SRL vállalatnak összesen 0 alkalmazottja volt
Mekkora a SARABELLA FASHION CONCEPT S.R.L. cég forgalma és nyeresége?
-
A SARABELLA FASHION CONCEPT S.R.L. által a 2024 évben elért árbevétel 0 EUR, a nettó nyereség pedig -125 EUR ebből veszteség 25 EUR.
Azonos CAEN kóddal rendelkező cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| PURPLE FASHION S.R.L. | 49518502 | J22/389/2024 |
| GENTLEMEN S.R.L. | 47474019 | J11/24/2023 |
| ARLECHINO KIDS S.R.L. | 49548430 | J27/135/2024 |
| A&D ZINA S.R.L. | 48081352 | J35/1717/2023 |
| ALENA BOUTIQUE S.R.L. | 47884442 | J38/290/2023 |
| LUMAR-TOUR S.R.L. | 50216680 | J29/1413/2024 |
Ugyanazon helységből származó cégek
| Cég neve | C.U.I. | Nem. érettségi |
|---|---|---|
| COREVITAL MEDSYSTEM SRL-D | 33463001 | J5/1221/2014 |
| MDL PRESTLEMN SRL | 33463044 | J5/1222/2014 |
| TAPTASTY S.A. | 33462987 | J5/1228/2014 |
| CPAM NOWO SRL | 33463036 | J5/1226/2014 |
| APOLO EXPRES SRL | 33463028 | J5/1224/2014 |
| NORDIA WOOD SRL | 33665558 | J5/1506/2014 |